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JUNIA,

Clarifier une plateforme riche pour mieux guider les publics et générer des candidatures

Hero JUNIA

JUNIA est une école d’ingénieurs avec une offre dense, plusieurs marques historiques (HEI, ISEN, ISA) et des publics très différents : futurs étudiants, parents, entreprises, chercheurs, alumni.

L’enjeu de la refonte était simple à formuler mais exigeant à exécuter : rendre le site plus lisible, plus moderne et plus efficace, sans perdre la richesse éditoriale qui fait la force de l’école.

Nous avons imaginé un concept de refonte centré sur 5 piliers : performance, empreinte carbone, référencement naturel, expérience utilisateur et facilité d’administration.

Les grandes étapes du projet JUNIA

1

Reposer la navigation pour donner un chemin clair à chaque profil

Le site existant reflète la diversité de JUNIA mais la densité des contenus et la cohabitation des entités rendaient la hiérarchie difficile à lire.

Notre proposition s’articulait autour d’une logique de parcours :

  • Clarifier l’accès aux formations (par niveau, programme, métiers et débouchés)
  • Distinguer les objectifs principaux selon les profils (candidater, télécharger une brochure, s’inscrire à un événement, contacter)
  • Réorganiser les entrées “École”, “Entreprises”, “International”, “Campus” pour réduire les croisements inutiles
  • Créer des pages hub solides (formations, agenda, vie étudiante, démonstrateurs) pour éviter l’effet mille-feuilles

L’objectif : conserver la richesse mais enlever la complexité.

2

Moderniser l’image sans casser la charte : un design system modulaire

La refonte devait incarner une école tournée vers l’innovation et les transitions, tout en restant cohérente avec l’univers de marque.

Notre approche :

  • Un design plus sobre, plus structuré, plus contemporain
  • Des blocs identifiables et réutilisables, déclinables sur tout le site
  • Une hiérarchie typographique forte pour améliorer la lecture
  • Un design system comme socle pour stabiliser la cohérence et accélérer les évolutions futures

Le principe : tout repenser, sans tout réinventer.

3

Structurer la conversion là où elle compte

Pour JUNIA, la conversion ne se limite pas au dépôt de candidature : il faut aussi faciliter les inscriptions aux événements, le téléchargement de brochures et les demandes de contact.

Nous avons travaillé une mécanique simple :

  • Des CTA contextualisés selon le contenu (formation, campus, événement)
  • Des points de conversion visibles sans surcharger l’interface
  • Une réduction des frictions sur les formulaires clés
  • Une connexion CRM pensée pour mieux suivre les leads et piloter le marketing

Le but : rendre l’action naturelle, pas forcée.

4

Concevoir un socle technique performant, administrable et international

Le concept reposait sur WordPress et Gutenberg pour garantir autonomie et évolutivité.

Ce que nous avions prévu :

  • Gutenberg personnalisé pour permettre aux équipes de construire et faire évoluer les pages sans dépendance permanente
  • Une base performance propre (cache, minification, optimisation des assets) avec un usage limité d’extensions
  • Une approche multilingue robuste via Polylang (URLs adaptées, SEO par langue, workflow de validation)
  • Un moteur de recherche interne avancé (Meilisearch) pour accélérer l’accès à l’information sur un site à forte densité

L’amélioration de 
l’expérience utilisateur

Une plateforme lisible qui respecte la complexité de JUNIA

L’expérience visée reposait sur une idée : un site riche n’a pas besoin d’être compliqué.

  • Une navigation qui hiérarchise clairement les parcours
  • Des pages formation mieux structurées et plus faciles à comparer
  • Un accès rapide aux événements et aux campus
  • Une meilleure lisibilité des transitions et des démonstrateurs, qui font partie de l’ADN de JUNIA
Junia UX

L’élément de différenciation de JUNIA ?

Une école des transitions
qui doit se lire comme une évidence,
pas comme un organigramme.

Une gestion fluide pour les équipes internes

Le site devait rester administrable au quotidien, malgré la multiplicité des contenus et des audiences.

Nous avions prévu :

  • Un back-office pensé pour la production régulière de pages et d’actualités
  • Des blocs Gutenberg structurants, réutilisables et cohérents
  • Des process de validation et de livraison itératifs pour éviter l’effet tunnel
  • Des outils de pilotage projet clairs (Redmine, Slack, Git) avec une adaptation possible à Jira
Junia Gestion

L’élément de différenciation de JUNIA ?

Une organisation capable de
faire vivre une plateforme éditoriale dense,
sans perdre en cohérence.

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Un petit mot sur notre client JUNIA !

JUNIA est une école d’ingénieurs présente sur plusieurs campus, issue du regroupement de programmes historiques (HEI, ISA, ISEN) et structurée autour des grandes transitions : énergie et ville, numérique et industrie, santé et bien-vivre, alimentation et environnement.

Ce concept de refonte a été conçu dans le cadre d’une consultation menée en avril 2025. Le projet a ensuite été abandonné et n’a pas été lancé.

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